Административная ответственность
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (а. managing responsibility; н. administrative Verantwortung; ф. responsabilite administrative; и. responsabilidad del Director) — особый вид юридической ответственности, причиной наступления которой является административное правонарушение (проступок).
Привлечение к административной ответственности допускается только на основании и в порядке, предусмотренном Основами законодательства Союза CCP и союзных республик об административных правонарушениях, утверждёнными Bepxовным Советом CCCP 23 октября 1980 (Ведомости Верховного Совета CCCP, 1980, № 44, ст. 909) и другими нормативными актами.
Административная ответственность применяется к лицам, достигшим к моменту совершения административного проступка шестнадцатилетнего возраста. Должностные лица привлекаются к административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда, охране природы и других правил, обеспечение которых входит в их служебные обязанности. Право привлечения должностных лиц к административной ответственности предоставлено: правовым инспекторам труда — за нарушение законодательства о труде; техническим инспекторам труда — за нарушение правил по охране труда; должностным лицам органов Госгортехнадзора CCCP — за неоднократное нарушение правил, норм и инструкций по безопасному ведению работ на подконтрольных предприятиях, в организациях и на объектах; должностным лицам санитарно-эпидемиологической службы, осуществляющим государственный санитарный надзор, — за нарушение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических правил; органам государственного пожарного надзора — за нарушение правил пожарной безопасности и др.
На должностных лиц, привлечённых к административной ответственности, может быть наложено административное взыскание в виде штрафа. Минимальные и максимальные размеры штрафов установлены в зависимости от должности, занимаемой лицом, налагающим штраф. Например, для правовых и технических инспекторов труда — до 10 рублей, главных правовых и главных технических инспекторов труда — до 50 рублей, должностных лиц органов Госгортехнадзора CCCP — от 10 до 50 рублей. В особых случаях штраф может быть повышен до 100 рублей. Конкретный размер штрафа определяется в зависимости от тяжести совершённого проступка с учётом личности правонарушителя, степени его вины и имущественного положения.
Привлечение к административной ответственности допускается не позднее двух месяцев со дня совершения правонарушения, а при длящемся правонарушении — двух месяцев со дня его обнаружения. Постановление о наложении административного взыскания в виде штрафа может быть обжаловано лицом, в отношении которого оно вынесено, в течение 10 дней в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу) или в районный (городской) народный суд, решение которого является окончательным. Штраф должен быть уплачен нарушителем не позднее 15 дней со дня вручения ему постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования — не позднее 15 дней со дня уведомления об оставлении жалобы без удовлетворения. Если лицо, подвергнутое административному взысканию, в течение одного года со дня окончания исполнения взыскания не совершит нового административного проступка, оно считается не привлекавшимся к административной ответственности.
